项明武董事长出席优秀人才代表座谈会
发布时间:2022年07月25日 作者:wisdri_bgs 来源:

  人才是企业发展的第一战略资源,为进一步营造和完善人才成长环境,切实落实公司人才政策,7月18日,公司举行优秀人才代表座谈会,公司党委书记、董事长项明武出席会议并讲话。会议由人力资源部部长苌娟主持。

  会上,毕业于国内外顶尖高校,来自研发、设计、项目管理等战线的13名优秀人才代表,依次分享了个人基本情况、在中冶南方的成长感悟等,并就提升工作的思考与建议、推动公司业务和专业发展的个人角色定位、个人发展展望等议题进行了详细阐述。他们生动活泼的案例故事,金句频出的体验感悟,真挚诚恳的主人翁意识,广开言路、各具特色的讲述,赢得了与会人员的阵阵掌声。与会领导对各位代表所提意见、建议和问题逐一认真回应。

  项明武对代表们的发言予以肯定,他指出,本次会议传递出公司的坚定信念——中冶南方始终坚持吸引和留住优秀人才,并为其提供良好的成才环境。项明武回顾了中冶南方的改革发展历程,强调,科技与人才始终是公司创新发展的重要驱动力量,“一流的人才建设一流的企业,一流的企业拥有一流的人才”是我们必须秉持并坚定践行的人才理念。

  项明武提出几点要求,第一,人力资源部要进一步探索和完善人才成长成才机制,通过千万元引才基金、专家学员等方式,营造尊重人才、尊重技术的良好氛围,创建让优秀人才脱颖而出的平台与环境,并将人才所思所想及时传递至管理层,切实将人才政策落实到位。第二,用人部门要视优秀人才的培养与使用为部门的战略性工作,给优秀员工更多施展才华、勇挑重担的机会,对优秀人才给予更多个性上的包容,要作为“播种机”,带动广大员工认同、践行、传播中冶南方优秀的企业文化。第三,员工本人要抛弃名校光环,戒骄戒躁、沉下心思,保持持续学习、终身学习的习惯,要传承中冶南方优秀的文化基因,在工作中相互成就、实现自我价值,加速成长为推动中冶南方高质量发展的中流砥柱。

  座谈会后,项明武与人才代表一一亲切问候,表示公司将尽最大努力为员工创造成长成才的舞台和机会,希望员工在与企业共同成长的过程中实现个人价值,共同创建“受人尊敬,员工自豪,国际一流”的企业。

  公司总经理助理翁利民、党群工作部部长曲贞,钢铁公司副总经理乔军,都市环保总经理助理、总培训师张辉胜,热工公司总工程师王婷,用人部门领导,以及青干班、专家学员代表参加会议。

    

   

    

   

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